领英:2016职场人士思想领导力实用指南

面对信息时代的内容轰炸,诸多不相关的内容铺天盖地的向B2B买家袭来。 营销人员需要塑造企业思想领导力,不断提供思想新思路, 才能让企业在复杂多变、激烈竞争的环境中脱颖而出、引导潮流。

什么是思想领导力?“思想领导力由诸多想法构成,这些想法引发关注,为人们提供指引或解释,引领他们去探索从未走过、方向可能各异的道路(如同 Seth Godin 一样)。”   —— Jon Miller  Engagio 创始人兼首席执行官

“领英职场人士思想领导力实用指南”,您将会了解到以下内容:

  • 您的公司为什么需要思想领导力?
  • 思想领导力都有哪些类型?这些类型间有什么不同?
  • 如何正确组合使用思想领导力?
  • 在LinkedIn上通过内容营销成功塑造思想领导力的经典案例分享
  • 思想领导力可执行的营销方案及成功经验分享

思想领导力成功秘诀,您不必孤军奋战,这份成功秘诀能够助您一臂之力:

  • 明确您或您的组织对思想领导力的定义。
  • 获得公司高层的认可和支持。
  • 确保思想领导力与产品或服务、组织领导力目标这三者取得一致。
  • 建立一个实行头脑风暴、认真审视及形成想法的过程。
  • 提出独一无二、前所未有的观点。
  • 借助内容营销的理念和最佳实践来扩大您的思想领导力。
  • 将思想领导力渗透到购买周期的每一个环节之中。
  • 制定成功标准和指标,并制作相应报表。

 

推荐文章

沪公网安备 31010702002009号